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Muitos profissionais atuam como empregados, mas sem carteira assinada, ficando sem garantias legais ao fim do contrato. Outros suportam situações abusivas com medo de perder o emprego.
Você não precisa passar por isso sozinho. Com apoio jurídico especializado, é possível buscar o reconhecimento do vínculo e até a rescisão indireta com todos os seus direitos preservados.
O que você pode estar perdendo:
Um salário extra por ano, garantido por lei.
Direito ao descanso com pagamento acrescido de 1/3.
Depósitos mensais obrigatórios que podem ser sacados em diversas situações.
Apoio financeiro após demissão sem justa causa.
Remuneração adicional por jornada excedente.
Período de afastamento pago em casos de nascimento de filhos.
Salário proporcional ou trabalho por mais 30 dias antes da saída.
Converse com um advogado agora, sem sair de casa.
Se o empregador não respeita as regras do contrato de trabalho, você pode pedir a rescisão indireta – é como ser demitido sem justa causa, mas por iniciativa do trabalhador.
Veja alguns motivos que podem justificar esse pedido:
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DOMENI GIORDANNI ALBERTI DANGUI
OAB/SC 69.358 | OAB/PR 64.888
Você será atendido por um advogado com experiência em Direito do Trabalho e atuação direta em causas como a sua. Nosso foco é proteger seus direitos e encontrar a melhor solução possível, com transparência e empatia
Este site não faz parte do Google nem do Facebook ou do Facebook Inc. Além disso, não oferecemos nenhum tipo de serviço oficial do governo, NÃO praticamos fraude, não somos uma empresa que vende criptoativos ou qualquer outro serviço. Essa empresa trabalha exclusivamente com serviços jurídicos.
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